包括哪些
- 每个工资期计算工资、假期工资和各项扣款
- 给员工的工资单（Pay stub）
- 按时把 CPP、EI 和所得税代扣款汇给 CRA
- T4、T4A 税单和汇总表，以及股息的 T5 税单
- 员工离职或休假时出离职记录（ROE）
- WorkSafeBC 注册和工资申报，以及 BC 雇主健康税（EHT）
适合谁
- 刚开始雇人的企业
- 有固定员工的小企业
- 给自己发工资或分红的公司老板
- 工资账已经落下的雇主
需要您提供
- 企业号码和工资账户，已经有的话
- 每个员工的 TD1 表、SIN 和入职日期
- 每个工资期的工资标准、工时或月薪
- 休假、请假和离职员工的情况
- WorkSafeBC 账号（如有）
常见问题
什么时候要开工资账户？
开始给员工发工资时就要开，公司给老板本人发工资也算。要在第一次汇款截止日之前开好。在 BC，雇人以后大多数雇主还要办 WorkSafeBC。
老板给自己发工资还是分红？
要看公司利润、您的个人税率和以后的打算。发工资会产生 RRSP 额度、交 CPP，分红不会。我们可以按您的情况把两种方式算一算（见公司报税）。
雇主健康税是什么？
BC 省按工资总额征收的税。全年 BC 工资总额不超过 100 万加元的雇主不用交，超过的要交，年度申报表次年 3 月 31 日前交。关联公司共用这 100 万的免税额度。
员工要离职，我要做什么？
要出离职记录（ROE），一般在停发工资的那个工资期结束后 5 天内出，并按时付清最后的工资和假期工资。
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其他服务
记账按月或按季，根据银行流水和单据记账，报税时账目都是现成的。GST/HST 和 PSTGST/HST 和 BC PST 的注册、申报和对账，让销售税和账目对得上。公司报税和年度报表公司 T2 报税和年度财务报表，经营公司、地产公司、控股公司、投资公司都可以做。个人报税受薪、自雇、出租房产、投资收入的个人 T1 报税。海外资产申报T1134 海外子公司申报、T1135 海外资产申报，按加拿大央行汇率折算加币。CRA 审查和审计回复 CRA 来信、应对审查和审计、提出异议、更正以前的申报。开公司名称申请和公司注册，企业号码、GST/HST、工资和 PST 账户，从第一天起把账建好。
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